Software HR All-in-One untuk Kelola SDM Perusahaan Lebih Efektif dan Efisien
Sederhanakan pengolahan database karyawan, reimbursement, absensi, cuti, payroll, PPh21, shift, rekrutmen, evaluasi KPI, s.d. pengembangan kualitas SDM di satu sistem HRIS berbasis cloud.
Sistem HRIS Online #1 dengan Semua Manfaat Terbaik untuk Bisnis Anda
Integrasi Sempurna untuk Memaksimalkan Produktivitas di Seluruh Aspek Esensial dalam Bisnis Anda
Dorong Performa Tim HRD di Perusahaan Anda dengan Software HRIS Pilihan Enterprise
HRM Mobile Apps for Employee Self Service
Dapatkan akses kapan saja dan di mana saja melalui aplikasi HRM mobile yang tersedia.
Face Recognition with Fake GPS Checking
Proses absensi karyawan dengan fitur pemindaian wajah dan pelacakan GPS yang akurat.
Roster & Dynamic Working Schedule Management
Atur dan kelola jadwal kerja karyawan secara fleksibel dan cepat sesuai kebutuhan.
Automated Digital Video Interview
Percepat proses rekrutmen calon karyawan dengan fitur smart digital interview.
Lebih dari 1.750 Enterprise Telah Mempercayai Total ERP Sebagai Partner Bisnis Terbaik
Apa itu Software HR?
Software HR adalah sebuah sistem manajemen sumber daya manusia terotomasi untuk memudahkan operasional perusahaan dalam mengelola karyawan. Dengan software HR, perusahaan dapat otomatis menghitung gaji karyawan, mengelola database, absensi, cuti, dan employee benefit. Berbasis online, software ini memudahkan akses dari mana saja dan mendukung budaya kerja jarak jauh dan WFH, terutama selama pandemi.
Software HRM dirancang untuk membantu perusahaan mengelola SDM lebih efektif, termasuk pengelolaan data karyawan, perekrutan, penggajian, dan perencanaan karir. Fitur-fitur utamanya mencakup penyimpanan data karyawan, manajemen perekrutan, pengelolaan gaji dan tunjangan, serta pengembangan karir. Dengan fitur-fitur ini, software HRM meningkatkan efisiensi dan efektivitas manajemen SDM perusahaan.
Ingin melihat bagaimana Total ERP mengubah cara Anda menjalankan bisnis? Coba GRATIS di sini.
Perusahaan memerlukan software hr untuk mengelola sumber daya manusia dengan lebih efektif. Berikut adalah beberapa keuntungan utama yang bisa didapatkan dengan menggunakan aplikasi HR:
1. Efisiensi: Sistem HR mempermudah pengelolaan data karyawan, perekrutan, penggajian, dan perencanaan karir, sehingga operasional menjadi lebih efisien.
2. Akurasi: Sistem ini memastikan keakuratan dalam pengelolaan data karyawan dan penggajian, mengurangi risiko kesalahan.
3. Produktivitas: Dengan membantu karyawan menemukan karir yang sesuai dengan kemampuan dan minat mereka, software HRM dapat meningkatkan produktivitas perusahaan.
4. Komunikasi: Sistem HRM memperkuat komunikasi antara perusahaan dan karyawan dengan menyediakan platform untuk pertukaran informasi yang efektif.
5. Retensi Karyawan: Dengan mengelola program pengembangan karir dan pelatihan, aplikasi HR membantu meningkatkan kepuasan karyawan dan mengurangi tingkat pengunduran diri.
Mengadopsi software HR tidak hanya meningkatkan efisiensi operasional, tetapi juga berkontribusi pada kepuasan dan retensi karyawan, yang pada akhirnya mendorong kesuksesan perusahaan secara keseluruhan.
Software HR sangat cocok untuk digunakan oleh perusahaan di berbagai industri yang ingin berkembang dan beradaptasi dengan budaya kerja jarak jauh serta WFH di masa pandemi. Mulai dari sektor F&B, manufaktur, pariwisata hingga layanan kesehatan, software HRM bisa diaplikasikan pada berbagai skala bisnis, baik startup maupun perusahaan besar. Aplikasi hr terotomasi kini menjadi alat esensial bagi pebisnis dalam menghadapi era industri digital.
Berikut adalah beberapa fitur yang terdapat dalam software HRM (Human Resource Management):
1. Kehadiran: Mengelola kehadiran karyawan, mencatat jam masuk dan keluar, mengelola cuti, serta menghitung jam kerja.
2. Prestasi: Mengelola penilaian kinerja karyawan, menetapkan tujuan prestasi, dan mengukur pencapaian terhadap tujuan tersebut.
3. Pelatihan: Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan, menentukan kebutuhan pelatihan, dan mencatat pelatihan yang telah dilakukan.
4. Komunikasi: Menyediakan platform untuk pertukaran informasi antara perusahaan dan karyawan.
5. Laporan: Menyediakan laporan untuk membantu perusahaan mengukur kinerja HR, termasuk laporan kehadiran, prestasi, dan pelatihan.
Karena kompleksitas dan volume data yang diolah, Software HRD hadir dalam berbagai jenis yang disesuaikan dengan kebutuhan dan tantangan perusahaan. Berikut adalah beberapa jenis utama:
1. Human Resource Information System (HRIS)
HRIS adalah sistem yang dirancang untuk mengelola sumber daya manusia, prosedur, dan kebijakan perusahaan. Sistem ini mempermudah berbagi informasi yang mendukung kinerja perusahaan dan mencakup fungsi seperti database karyawan, perekrutan, pelatihan, pelaporan SDM, serta manajemen tunjangan.
2. Human Capital Management (HCM)
HCM mencakup unsur-unsur HRIS dengan tambahan beberapa fungsi. Sistem ini memungkinkan HR untuk mengelola karyawan asing dengan berbagai bahasa dan mata uang yang berbeda. HCM juga menyediakan solusi untuk perencanaan penggajian, penetapan tujuan, penganggaran, dan masalah kinerja karyawan.
3. Human Resource Management System (HRMS)
HRMS adalah sistem yang lebih komprehensif dibandingkan HRIS dan HCM. HRMS menyediakan solusi untuk manajemen waktu dan karyawan secara lebih rinci, termasuk pengelolaan penggajian dan absensi. Selain itu, HRMS menawarkan alat untuk perencanaan dan evaluasi, menjadikannya sistem manajemen SDM yang lengkap.
Harga software HRM (Human Resource Management) bervariasi tergantung pada fitur dan kemampuannya. Software HRM bisa dibeli dengan harga mulai dari beberapa ratus ribu hingga ratusan juta rupiah, tergantung pada fitur yang ditawarkan. Beberapa aplikasi HRM juga tersedia dengan sistem berlangganan, di mana Anda perlu membayar sejumlah uang per bulan atau tahun untuk menggunakannya.
Sebelum memutuskan untuk membeli software HR, penting untuk mempertimbangkan kebutuhan perusahaan Anda dan membandingkan harga dari berbagai pilihan software yang tersedia. Hal ini untuk memastikan Anda mendapatkan software terbaik sesuai dengan anggaran perusahaan Anda.
Jika Anda berencana untuk menggunakan software hr dalam waktu dekat, software hrm Total dapat menjadi salah satu pilihan yang Tepat. Coba demo gratisnya sekarang atau hubungi tim customer service kami untuk informasi lebih lanjut.
